SUBVENCIONES PARA LA REALIZACIÓN DE ACCIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL EN EL ÁMBITO LABORAL (MODALIDAD I), PARA EL AÑO 2025.
Órgano emisor: Consejería de Economía, Empresas y Empleo.
Disposición: Resolución de 25/06/2025, de la Dirección General de Formación Profesional en el Ámbito Laboral.
DOCM: 2 de julio de 2025.
Ámbito: autonómico.
Objeto: convocar la concesión de subvenciones, mediante el procedimiento de concurrencia competitiva, para la realización de acciones de formación profesional en el ámbito laboral, dirigidas a personas trabajadoras ocupadas (modalidad I), para la anualidad 2025.
Beneficiarios: entidades de formación, públicas o privadas, que cumplan los requisitos de acreditación e inscripción en el Registro Estatal de Entidades de formación.
Crédito presupuestario: 10.907.000,00 euros.
Programas subvencionables:
a) Programas de formación sectoriales:
1º. Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión.
2º. Aeronáutico.
3º. Agrícola, ganadero y forestal.
4º. Agroalimentario.
5º. Artesanía.
6º. Atención a la dependencia.
7º. Economía circular.
8º. Energía.
9º. Industria, en general.
10º. Investigación, desarrollo e innovación.
11º. Logística y transportes.
12º. Prestación de servicios públicos en régimen de concesión o de autorización administrativa.
13º. Telecomunicaciones y tecnologías de la información y la comunicación.
14º. Turismo y hostelería.
b) Programas de formación transversales:
1º. Idiomas (inglés, alemán, francés).
2º. Ofimática, tecnologías de la información y las comunicaciones e internet.
3º. Digitalización: lenguajes de programación, ciberseguridad, certificaciones, data management, movilidad, business intelligence, inteligencia artificial aplicada, robótica, gestión de datos masivos, blockchain, y aquella formación del
ámbito tecnológico que permita dar respuesta a las necesidades de especialización en el ámbito digital de las personas trabajadoras y las empresas.
4º. Organización empresarial: relacionadas principalmente con análisis financiero, mercados exteriores, marketing, gestión de empresas (contabilidad básica, sobre las obligaciones fiscales y tributarias, la negociación de créditos
y otros sistemas de financiación, las posibles subvenciones y los organismos y Administraciones competentes a los que dirigirse, así como el funcionamiento de las mismas), internacionalización de la empresa, emprendimiento,
innovación, desarrollo tecnológico de los procesos productivos, logística y eficiencia energética y los conocimientos jurídicos necesarios o exigibles en estas materias.
5º. Seguridad y salud laboral.
6º. Protección de datos, normas y sistemas de calidad.
7º. Formación orientada a la adquisición de competencias transversales en toma de decisiones, adaptación al cambio, liderazgo, resolución de problemas, habilidades en las relaciones interpersonales, trabajo en equipo, venta y comercialización, atención al público, fidelización de clientes.
8º. Otras necesidades genéricas relacionadas con el área de la innovación y el emprendimiento, la actividad de «community manager» y habilidades tecnológicas.
9º. Formación en materia de igualdad en las empresas, tales como: planes de igualdad, prevención e intervención ante el acoso sexual en el ámbito laboral.
c) Programas de cualificación para completar la formación de participantes en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales.
Solicitudes:
- La presentación se realizará de forma telemática a través de la sede electrónica de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.
- El plazo de presentación será de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la resolución de la convocatoria en el DOCM.
Marco normativo: