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PROGRAMA DE MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y LA INSERCIÓN DE COLECTIVOS VULNERABLES

 

PROGRAMA DE MEJORA DE LA
EMPLEABILIDAD Y LA INSERCIÓN
DE COLECTIVOS VULNERABLES

 

DESCRIPCIÓN : acciones de orientación, información e intermediación laboral ajustadas al perfil de colectivos especialmente vulnerables para lograr su inserción laboral en el mercado ordinario de trabajo

 

Orden 178/2021, de 14 de diciembre, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la realización de actuaciones de mejora de la empleabilidad y la inserción dirigidas a colectivos vulnerables, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, -financiado por la Unión Europea- NextGenerationEU y, se efectúa su convocatoria para 2021. Extracto BDNS. (Identif.): 600410. [2021/13237]


Extracto de la Orden de bases de subvenciones para actuaciones de mejora de la empleabilidad y la inserción dirigidas a colectivos vulnerables, (Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia -Financiado por la U.E.- NextGenerationEU), convocatoria 2021. 

BDNS (Identif.): 600410. 


De conformidad con lo previsto en los artículos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/600410).

 

ENTIDADES BENEFICIARIAS Y LÍNEAS DE SUBVENCIÓN

 

ENTIDADES BENEFICIARIAS : Entidades locales y entidades privadas con y sin ánimo de lucro que operen como AGENCIAS DE COLOCACIÓN


LINEAS:

Línea 1. Subvenciones destinadas a entidades locales y sus organismos públicos vinculados o dependientes, para la atención del colectivo de personas desempleadas de larga duración que hayan participado en un Plan de Empleo de la JCCM.
Línea 2. Subvenciones destinadas a entidades locales y sus organismos públicos vinculados o dependientes, para la atención del colectivo de jóvenes.
Línea 3.  Subvenciones destinadas a entidades privadas con y sin ánimo de lucro, para la atención del colectivo parados de larga duración que hayan participado en alguno de los Planes de Empleo desde 2015
Línea 4 . Subvenciones destinadas a entidades privadas con y sin ánimo de lucro, para la atención del colectivo de jóvenes sin la ESO

 

FINANCIACIÓN

Las subvenciones que se convocan al amparo de la presente orden, cuya cantidad asciende a 11 022 543 00 euros se financiarán con fondos procedentes del «Mecanismo de Recuperación y Resiliencia » (FPA 0090014 de la siguiente manera:

Línea           Total
                    2022

                           2023

Línea 1        2.204.508,60 €

Línea 2          551.127,15 €

Línea 3         6.613.525,80 €

Linea 4          1.653-381,45 €

Total    :         11.022.543,00 €  

 

FORMADE PAGO: 

Anticipo 50% con la resolución e concesión. 

50% con la resolución final.

 

SOLICITUDES DE SUBVENCIÓN: FORMA Y PLAZO DE PRESENTACIÓN


►De forma telemática con firma electrónica, a través del formulario
incluido en la sede electrónica de la Administración de la Junta de
Comunidades de Castilla La Mancha (https :://www jccm es)

►El plazo de presentación de solicitudes, será de 15 días y
comenzará el día siguiente al de la publicación de la orden y de su
extracto en el Diario Oficial de Castilla La Mancha

►Cada entidad podrá presentar una única solicitud dirigida a una o
ambas líneas de actuación a las que puede concurrir

 

CUANTÍA DE LAS SUBVENCIONES:

A  : Ascenderá a 1 200 euros por persona atendida en los términos
previstos en la Orden
B : Ascenderá a 3 800 euros por persona insertada en los términos
previstos en la Orden
*En ningún caso podrá superarse la cantidad de 200 00 euros por entidad beneficiaria y convocatoria

 

PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS SUBVENCIONES :
En todo caso, deberán encontrarse inscritas como demandantes de empleo no ocupados en una oficina Emplea de CLM en el momento de realización del sondeo
A :Participantes en el Plan de Empleo de la JCCM en la convocatoria correspondiente al año 2 015 que a la fecha de realización del sondeo lleven inscritos como demandantes de empleo al menos 360 días dentro de los últimos 540 días
B: Jóvenes de entre 16 y 29 años que no hayan completado la ESO, a la fecha de realización del sondeo


PLAZO DE EJECUCIÓN:
Máximo 15 meses. En la resolución de concesión se determinará la duración concreta del plazo de ejecución, iniciándose su cómputo en la
fecha de notificación de la misma.

 

ACTUACIONES SUBVENCIONABLES:

►Con carácter obligatorio :
a : Diagnóstico de empleabilidad y definición del objetivo profesional
b: Diseño de itinerario de inserción laboral
c: Entrevista de seguimiento

►Con carácter optativo y en número mínimo de 2
a) Acciones de carácter grupal orientadas a la búsqueda de empleo.
b) Acciones de carácter grupal orientadas a completar habilidades personales.
c) Acciones relacionadas con la formación.
d) Acciones relacionadas con el autoempleo.
e) Otras acciones.


*La entidad deberá solicitar como mínimo la asignación de 50 personas usuarias.

 

INSERCIONES LABORALES SUBVENCIONABLES :

►Para que las inserciones conseguidas por las entidades beneficiarias puedan resultar subvencionables, y las personas participantes se consideren insertadas, deberán cumplirse los siguientes requisitos

►La contratación laboral por cuenta ajena de la persona atendida deberá tener como mínimo una duración de 90 días a jornada completa Se podrán sumar, a estos efectos, jornadas parciales no inferiores a 50

►El contrato deberá formalizarse dentro del periodo de ejecución de la acción subvencionada, sin perjuicio de lo dispuesto para los contratos por tiempo indefinido fijos discontinuos

 

Deberá haberse alcanzado el porcentaje mínimo obligatorio del 10 de inserciones laborales sobre el total de personas destinatarias atendidas 30 días a jornada completa)

►La contratación deberá haber sido comunicada válidamente por la entidad beneficiaria a través del espacio telemático Común SISPE

 

GASTOS SUBVENCIONABLES :

Costes salariales y de Seguridad Social contratación del personal necesario para la ejecución de las actividades subvencionadas, incluyendo el coste del personal que presta servicios en la entidad beneficiaria

Gastos que se originen por desplazamientos necesarios para el desarrollo de las acciones

Gastos derivados de la contratación de medios externos dirigidos al desarrollo de las acciones


Otros gastos con el límite del 15 de la totalidad del coste subvencionable en la parte correspondiente a esa ejecución

Estos gastos incluyen:
1. Arrendamientos de edificios, mobiliario, enseres y equipos informáticos, así como licencias de software necesarias para la gestión de la actividad
2. Mantenimiento (si no va incluido en el arrendamiento)
3. Suministro de energía eléctrica, agua, combustible para la calefacción
4. Comunicaciones Teléfono, correos, etc
5. Limpieza
6. Seguridad, vigilancia
7. Seguros de responsabilidad civil.
* Los gastos que se imputen como subvencionables deberán estar efectivamente pagados antes de la finalización del plazo de justificación.

 

CRITERIOS DE VALORACIÓN : CONCURRENCIA COMPETITIVA

►Incremento del compromiso de inserción sobre el mínimo del 10

►Recursos humanos destinados al proyecto

►Metodología y procesos con los que cuenta la entidad para el desarrollo del
proceso


Posesión de alguno de los siguientes certificados de calidad como agencia de
colocación

►UNE EN ISO 9001

►EFQM


Porcentaje de inserción de la entidad en Espacio Telemático Común (SISPE)

►Ámbito geográfico de actuación de la entidad solicitante Local, provincial o regional (Sólo evaluable para entidades privadas)

►Ubicación en zonas prioritarias (Sólo evaluable en entidades locales)

►Puntuación adicional por desarrollo del proyecto en municipios afectados por despoblación

 

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