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Ley para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social. | fempclm.es


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Ley para la protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes en el orden económico y social.

Órgano emisor: Jefatura del Estado.

Disposición: Ley 1/2014, de 28 de febrero.

B.O.E.: 1 de marzo de 2014.

Ámbito: Estatal.

Objeto: Modificar diversas normas, entre ellas:

  • Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1994, de 20 de junio, en lo referente a las reglas aplicables para la acreditación de los períodos de cotización  necesarios para causar derecho a distintas prestaciones.
  • Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, en materia de obligaciones de los beneficiarios de prestaciones y subsidios por desempleo.
  • Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, en lo relativo al periodo de consultas previo al traslado del trabajador; a la suspensión del contrato de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción y a los casos de inaplicación de los convenios colectivos.
  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social.
  • Real Decreto-ley 8/2013, de 28 de junio, de medidas urgentes contra la morosidad de las administraciones públicas y de apoyo a entidades locales con problemas financieros.

Para descargar la disposición haga click aquí.

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