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Continúa abierto el plazo de adhesión al Convenio firmado con la Consejería de Empleo y Economía en materia de prevención de riesgos laborales.
| 10-03-2014

Con fecha 27 de abril de 2012, la FEMP-CLM firmó un Convenio de Colaboración con la Consejería de Empleo y Economía de la JCCM en materia de prevención de riesgos laborales destinado a las Entidades locales de Castilla-La Mancha.

El objeto del Convenio era desarrollar un programa de asistencia técnica en prevención de riesgos laborales, TOTALMENTE GRATUITO, a las Entidades Locales con el fin de mejorar la gestión de la prevención y reducir el número de accidentes de trabajo.

El programa se articula a través de una serie de visitas del técnico de prevención de los Servicios Periféricos de la Consejería de Empleo y Economía en las que, en coordinación con la organización preventiva de la entidad local y/o el interlocutor que ésta designe, se abordan diferentes cuestiones preventivas.

El número de visitas a lo largo de un año es variable, en función de parámetros tales como número de trabajadores de la entidad local, evolución de la siniestralidad durante la ejecución del programa, complejidad preventiva de los servicios prestados por los trabajadores de la entidad, etc.

No obstante, se establece un número mínimo de 3 visitas a lo largo de un año, de acuerdo al siguiente programa orientativo:

- 1ª visita. Comprenderá las actuaciones siguientes:

  • Establecimiento de objetivos.
  • Análisis de la siniestralidad de la entidad local.
  • Análisis del plan de prevención y de la evaluación de riesgos.
  • Metodología de investigación de accidentes. 

- 2ª visita (y posteriores):

  • Análisis de los aspectos preventivos específicos fijados en la visita inicial.
  • Análisis de los accidentes de trabajo que han tenido lugar entre visitas.

- 3ª visita(o última visita):

  • Análisis de los accidentes de trabajo que han tenido lugar entre visitas.
  • Evaluación final.

Entre otros aspectos, el técnico de prevención asesorará respecto a los siguientes aspectos preventivos:

  1. Organización preventiva y, en su caso, coordinación con otros recursos o agentes preventivos.
  2. Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
  3. Formación preventiva de los trabajadores.
  4. Coordinación de actividades empresariales.
  5. Investigación de accidentes de trabajo.
  6. Propuestas de mejora en la actividad preventiva.

Desde la puesta en marcha del programa se han adherido, a fecha 10 de marzo de 2014,  un total de 38 entidades, de acuerdo a la siguiente distribución provincial:

  • Albacete: 6 Ayuntamientos.
  • Ciudad Real: 7 Ayuntamientos.
  • Cuenca: 3 Ayuntamientos.
  • Guadalajara: 9 Ayuntamientos.
  • Toledo: 13 Ayuntamientos.

El plazo para adherirse al Convenio continúa abierto, debiendo remitir a la FEMP-CLM el formulario de adhesión, debidamente cumplimentado.

Para descargar el informe de situación elaborado por la Dirección General de Relaciones Laborales y Seguridad y Salud Laboral en relación al Convenio referido, haga click aquí.

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